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長城電工黨委督導2018年度各子公司黨員領導干部民主生活會

發布時間:2019-02-25 分享


按照省委和省國投黨委的統一部署,2月18日至21日,長城電工黨委成立2個督導組,對所屬各子公司2018年度黨員領導干部民主生活會進行了全覆蓋督導,確保各單位民主生活會開出高質量好效果。

    這次民主生活會的主題是:強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。

為督導各子公司高質量開好民主生活會,長城電工黨委高度重視,研究制定了《2018年度子公司黨員領導干部民主生活會督導工作方案》,成立了督導組和聯絡員制度,全程督導會議的召開,做到督導工作有的放矢。會前,各督導組及時聽取被督導企業的準備工作匯報,與主要負責同志溝通意見,了解掌握各企業開展學習研討、征求意見、談心談話等情況,嚴格審定會議方案、領導班子對照檢查材料和班子成員發言提綱,為各子公司開好民主生活會做了嚴格的審核把關和充分準備。

    會上,督導組對會議的召開,提出了具體要求,對各子公司會議召開情況進行了點評,同時對后續整改落實工作提出了具體要求。指出,一要把穩思想之舵,繼續加強理論武裝。二要勇于擔當作為,求真務實推動公司改革發展。三要發揚優良傳統,切實嚴肅黨內政治生活。四要堅持立說立行,從嚴從實推進問題整改。

經過督導組的精心指導,各子公司能夠緊扣民主生活會主題,精心安排組織,體現了會前工作“細”、談心交心“深”、對照檢查“實”、查擺問題“準”、批評與自我批評“辣”的特點,會議取得了好的效果。

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